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ESCANDALO EN UGEL 16 DE BARRANCA – PLANILLA DORADA DE INCENTIVOS LABORALES SE INCREMENTA EN 300 % ILEGALMENTE - SITASE BARRANCA DENUNCIA
UGEL Nº 16 de Barranca se incrementa ilegalmente en más de 300% en Incentivos Laborales, ADICIONAL AL SUELDO MENSUAL QUE PERCIBEN POR PLANILLA ÚNICA DE HABERES. Hasta diciembre del año 2011 por este concepto la UGEL giraba una trasferencia económica de S/. 17,960.00 al SUB CAFAE, para ser distribuido entre los funcionarios y trabajadores del CAP de la UGEL, increíblemente y al margen de la Ley ahora dicho presupuesto se incrementó a S/. 51,000.00 generando una brecha remunerativa exorbitante a lo que perciben los trabajadores de la Instituciones Educativas, que solo perciben por el mismo concepto la suma de S/. 100.00.Según la Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2012, establece en su Art, 6º de ingreso de personal, numeral 6.1 señala: “Prohíbase en las entidades del nivel de Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, el reajuste o incremento de remuneraciones, bonificaciones, dietas, asignaciones, retribuciones, estímulos, incentivos y beneficios de toda índole, cualquiera sea su forma, modalidad, periodicidad, mecanismo y fuente de financiamiento. Asimismo señala que queda prohibida la aprobación de nuevas bonificaciones, asignaciones, incentivos, estímulos, retribuciones, dietas y beneficios de toda índole con las mismas características señaladas anteriormente. |
Este incremento desmedido e ilegal que la UGEL 16 se viene otorgando, no solo atenta la Ley de Presupuesto del año 2012, sino que trasgrede la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, donde en su Novena Disposición Transitoria, numeral 5 señala con mucha precisión que: “El monto total de fondos públicos que los Pliegos transfieran financieramente a sus respectivos Fondos de Asistencia y Estímulos –CAFAE (en este caso SUB CAFAE), durante el año fiscal no podrá ser mayor al monto total transferido durante el año fiscal anterior pasado”. Entonces ¿Por qué las autoridades de la UGEL incumplen la Ley?, ¿Por qué se incrementan el presupuesto de S/. 17,960.00 a S/. 51,000.00?, si la Ley lo prohíbe, esto es verdaderamente escandaloso que las autoridades del Gobierno Regional, DRELP, OCI y Fiscalía Provincial deberían de tomar acciones inmediatas y sancionar a los responsables. ¿Por qué tanto beneficios y privilegios para los trabajadores de la UGEL?, donde solo campea la corrupción y el caos, donde nose dan soluciones a la problemática de las instituciones educativas y los trabajadores. Tanto privilegio se dan los funcionarios y trabajadores de la UGEL 16, que anualmente se otorgan buzos, ternos, servicio por comedor, viáticos, gastos de representación, caja chica de S/. 20,000.00 y otros, ha llegado la hora de fiscalizar a fondo los recursos económicos del TesoroPúblico que esta UGEL administra, en ese sentido el SITASE BARRANCA y su Secretario General Sr. Godofredo AriasCruz, viene realizando denuncias por malos manejos donde se incluyó al ahora destituido Administrador Jefe de AGA CPC César Fernández Garay, quien le rendía pleitesía y cuentas al Jefe Zonal de Gobierno Regional Sr. Ricardo Zender, quien pretende manejar a su antojo las entidades públicas de la provincia. Con la destitución de este mal funcionario se espera que la UGELcambie y se investigue a fondo como el manejo de Caja Chica
CUADRO COMPARATIVO DEL INCREMENTO ILEGAL Y ESCANDALOSO
CATEGORÍAS | COBRABAN EN DICIEMBRE - 2011 | COBRA EN ABRIL 2012 | INCREMENTO ILEGAL |
DIRECTOR DE UGEL | 1,000.00 | 2,500.00 | 1,500.00 |
JEFES DE ÁREA (AGA, AGI. AGP) | 534.00 | 2,000.00 | 1,466.00 |
PROFESIONALES - SPE | 445.00 | 1,300.00 | 855.00 |
TECNICOS - STA y STE | 375.00 | 1,000.00 | 625.00 |
AUXILIARES - SAE | 334.00 | 700.00 | 366.00 |
PLANILLA DIFERENCIAL DE DIRE
C TORA Y FUNCIONARIOS
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