1. Myor presupuesto para una educación pública de calidad
2. Exigir que el monto de la Escala Base Transitoria 2012, en no menor de S/ 550.00
3. Mayores Recursos en la Ley de Presupuesto Público para el Año Fiscal 2013, elevando la Escala Base a la media nacional de los incentivos en 1,300.00 y en dos años la nivelación total de los incentivos laborales
4. Mayores recursos en la Ley de Presupuesto Público para el Año Fiscal 2013, para el pago de los Beneficios Económicos del D.U. Nº 037-94 (Con y sin sentencia judicial).
5. Exigir el pago del reintegro de los Beneficios del 30% de la Bonificación Diferencial incluidos los adeudos desde 1991 y con cálculos al sueldo integro y no a la Remuneración Total Permanente, como irregularmente se viene pagando.
6. Pago inmediato de los Subsidios por Luto y Sepelio, así como la Bonificación por 25 y 30 años de servicios con cálculos a la remuneración total.
7. Respeto a la Estabilidad laboral de todos los trabajadores administrativos sin excepción incluidos los trabajadores CAS.
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